1. 库房日常原材料、半成品及成品的理货管理，包含但不限于货物进出操作、粘贴标识、生产备料返料操作、库存管理、日常抽盘、月度及年度盘点，成品发货；
5. 每日按时完成原材料入口取样、报验，每日包装桶卸车、入口清洗取样报验，按车间需求运送至指定工位；
4. 工作积极主动，认真负责；执行力强，富有团队协作精神；5.可以接受综合工时制和倒班工作。
门店营业员，高中以上，年龄45岁以下，会使用电脑，沟通能力强，男女不限。底薪+提成，3000+
会计，大专以上，50岁以下，有会计工作经验5年以上，熟练掌握税务、统计等相关业务，男女不限。4000+
2、招美团骑手，有车自带，无车公司提供。岗位职责：APP系统派单，骑手在接单后根据导航去商家进行取餐进行配送。
二、任职资格：1.会使用智能手机。2.会骑电动车。3.会使用导航。4.身体健康（无突发性传染性疾病）。5.无前科，案底，等犯罪记录
工艺技术员、机械技术员、给排水技术员、炉窑管理员、仪表管理员、企业管理员、内（外）贸销售员、人力资源专员。35周岁以下本科及以上学历。4k-6k
前台接待，35周岁以下，男，身高175cm以上，女，身高165cm以上，表达能力强，大专以上学历，3000+满勤+提成；
餐饮服务员，年龄18-50周岁均可，有无经验均可，2700+满勤+提成；餐饮传菜员，年龄18-50周岁均可，有无经验均可，2700+满勤+提成；礼宾员，35周岁以下，身高175cm以上，表达能力强，有眼力见，2700+满勤+提成；
康乐服务员，年龄18-50周岁均可，有无经验均可，善于沟通，能接受倒班，2400+满勤+提成；洗碗工，年龄要求60岁以下，身体健康，能接受倒班，2200+满勤；
二、岗位要求：年龄18-50周岁，有工作经验，吃苦耐劳，工作认真，有团队合作能力，认可峰峰，下决心在峰峰工作发展。
储备干部2人；本科，有韧劲，抗压强，适应倒班，区域内调整；消防工程师1人；1、大专及以上学历，安全工程、消防工程、环境管理、化学工程等相关专业；具备注册消防工程师资格；
部门经理，30周岁以上(4r人）年薪8-12万。大专以上学历，三年以上工作经验。代培经理（5）36周岁以下有1年以上相关工作经验。销售顾问（10）人45周岁以下，专科及以上学历，有一年以上工作经验优先。
服务员、传菜员、收银员，45岁以下，学历、经验不限。每月3000~3500，包食宿，长期工给保五险。
电工1名1、有高低压电工证2、有电工经验3、能够维修数控车、铣床、加工中心、普车、钻床、锯床、磨床、吊车、升降车、电焊机、四柱液压冲床等机床。4、维保柴油发电机。5、厂区亮化维保。6、年龄要求50周岁以下。工资:3500
年龄:女，40岁以下，男，45岁以下，以上岗位均有五险一金，节日福利，带薪年假，食堂，寝室，有意者到河南街福源馆三楼办公室面试
招聘要求：男35周岁以下，女34周岁以下，（超龄人员可提供社保缴纳记录的，可另咨询）有初中、中专、技校、高中或者大专毕业证，能够适应倒班工作（三班两倒，12小时工作制）；薪资待遇：岗位工资+绩效+加班费，试用期工资到手4000以上，转正到手工资4500以上。
1、大专以上学历，影视传媒相关专业毕业。能熟练使用摄像、摄影等设备，熟练使用后期PR、AE、AU、PS、AI等主流视频剪辑软件，有相关拍摄等经验；
岗位职责：负责所辖范围的生产安全、消防安全、治安防范检查，安全评审，隐患整改、应急管理，安全事件调查、分析、处理，内外部信息交流，备勤管理及其他安全专项工作。
4、有2年以上同类型生产企业安全管理工作经验，或5年以上企业安全生产管理工作经验，国家注册安全工程师优先考虑
岗位职责：主要负责食堂面食加工工作，会制作各种面点，能熟练使用蒸汽柜等食堂设备，能制作中、西面点。任职要求：
，本科及以上学历，五险二金、中午有午餐，工作满一年可享受购车优惠、带薪休假、免费健康体检等。
3.熟悉皮肤在各场景下出现问题的机理，能够根据不同的产品定义找到关键通路或靶点，并能阐明逻辑；
4.研究各配方工艺，细化配方，兼顾配方短期及长期的功效展现，并为各类功效护肤品剂型提供良好的肤感及外观质地感受；
6.输出配方设计方案：包含配方作用原理说明、皮肤机理阐述、技术及原料优势提炼、产品使用方法建议等，逻辑谨慎，有理有据；
2.1-2年以上护肤品配方独立研发经验，并对配方的稳定性、安全性、功效性、包材兼容性可提出完整解决方案，有效控制产品的开发进度；
5.具备较强的抗压能力，能适应平台快速发展的需求；具备负责、谨慎、积极、敬业的工作态度及团队精神，有良好的沟通能力;
招聘岗位：培训生丨 工资：2000 - 4000 元/月 丨岗位要求：2021、2022年全日制大专及以上学历毕业生，从未缴纳过社保；各岗位相关专业毕业生；有无工作经验均可丨 工作方式：全职 丨 招聘人数：5人
招聘岗位：电工丨 工资：2000 - 4000 元/月 丨 岗位要求：年龄25-45，学历高中以上；相关工作经验3年以上；身体健康，爱岗敬业；具备电工证；责任心强，心理素质较好，抗压能力强有大型商场及物业强弱电系统维护经验的技术人员优先。
医生10人，离校2年内未就业高校毕业生和中职毕业生(含技工院校毕业生)及其他24岁以下失业青年，临床专业，有相关工作经验，月薪2000元以上；
5人，离校2年内未就业高校毕业生和中职毕业生(含技工院校毕业生)及其他24岁以下失业青年，护理专业，有职业资格证，月薪2000元以上。
一、公司简介吉林建龙钢铁有限责任公司(简称“吉林建龙”)是北京建龙重工集团（简称“建龙集团”）旗下的钢铁子公司，建龙集团是一家以钢铁为核心的大型重工产业集团。吉林建龙成立于2001年5月，位于美丽的北国江城吉林市，处于“长吉图开发开放先导区”的核心地带，是集研发、生产、经营于一体的制造型企业，是集焦化、炼铁、炼钢、热轧、冷轧、镀锌、彩涂于一体的综合型钢铁加工企业，现已具备年产300万吨钢的配套生产能力。
招聘岗位：30周岁以下硕士（校园招聘为主，应届毕业生2023年下半年签订三方协议，2024年上岗）地址：吉林市龙潭区遵义西路17号
5.薪酬待遇：大中专毕业生一经录用签订劳动合同，实习期3个月，中专工资3000元，专科及以上工资3500元，实习期满，以岗定薪，缴纳“五险一金”。
注：35岁以下，工作满半年至两年，视工作岗位及工作表现可转正与吉林中泽签订劳动合同，缴纳“五险一金”。
（8人）：50周岁以下，负责电厂设备的检修、安装、维护工作，1-3年工作经验，能够独立完成工作任务，持有特种工作证，有大型厂矿工作经验优先，综合薪资4000－5000元/月；电力工程技术人员
（3人）：技术员、资料员 热能动力、发电厂及电力系统、机电一体化、工程造价等相关工科类专业，工作地点在吉林市或东三省内，基本工资3000－3500元。地址：吉林市吉林经济技术开发区九通路369号
招聘岗位：电工（1人）：60周岁以下，能适应倒班工作，有工厂电工经验者优先，薪资4000元以上/月。（薪资有调整空间，根据能力定）工作地点：九站附近。
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